街头观察：催生社区求职平台构想
2025年9月的昆山杜克大学，首届DKU 48小时黑客松拉开帷幕。来自不同专业的40名学生围坐在一起，空气中满是兴奋与忐忑。巴基斯坦留学生Haroon攥着笔，眼神却飘向了窗外——他不是在走神，而是在回想前几天在昆山街头的所见所闻。这场以“技术助力社区发展”为主题的创意马拉松，对他来说，突然有了格外具体的方向。
“我发现昆山有很多人在找方向，却总被信息困住。”组队环节，Haroon迫不及待地跟两位中国队友分享自己的观察：小区里的保洁阿姨，每天蹲在劳务市场门口等活，不知道附近小区刚好有急招；楼下开便利店的大叔，闲时想跑网约车，却摸不清注册流程和接单技巧；还有刚毕业的年轻人，想转行却对着五花八门的招聘信息无从下手。
现实难题：零代码基础的创意瓶颈
“要是有个平台，能把这些需求和机会都整合起来就好了。”一位队友的话，瞬间戳中了三人的共识。搭建一个“让所有人都能被看见”的求职平台，这个想法在讨论中逐渐清晰。可兴奋劲儿没过，Haroon就泄了气，他红着脸坦白：“我几乎不会写代码，咱们这个想法，是不是不现实？”队友们也沉默了——他们俩虽懂点基础，但要在48小时内做出一个能运行的平台，难度远超想象。
柳暗花明：无代码+AI打开突破口
就在三人对着空白的电脑屏幕发愁时，黑客松主办方提供的工具清单里，“Zion无代码平台”几个字吸引了他们的注意。抱着试一试的心态，Haroon点开了平台链接——拖拽模块就能搭建页面，不用写一行后端代码；内置的AI助手还能自动生成数据库结构，甚至能根据需求设计岗位匹配逻辑。“这简直是为我们量身定做的！”Haroon的眼睛亮了起来。
三人立刻分工：一位队友负责梳理求职人群的核心需求，把保洁、网约车、转行青年等不同群体的痛点整理成清单；另一位队友用Figma搭配AI设计工具，快速画出简洁易懂的页面原型；Haroon则扛起了平台搭建的核心任务。一开始他还小心翼翼，每拖一个模块都要反复确认，可慢慢发现，Zion的操作比想象中简单太多——设置用户注册流程、添加岗位浏览功能、绑定收藏按钮，全靠可视化操作。遇到匹配算法这种复杂环节，他就把需求告诉AI助手，几秒钟就能生成可用的逻辑代码，稍作调整就能直接用。
通宵攻坚：48小时完成平台成型
深夜的实验室里，其他团队还在为代码bug焦头烂额，Hayward团队的进度却异常顺利。Haroon甚至有余力优化细节：给不同人群设置专属的简历模板，让AI根据用户填写的经历自动推荐岗位，还加了数据导入导出功能，方便后续管理。当第一缕阳光透过实验室窗户时，他们的平台终于成型了——被命名为“Hayward Career”的求职平台，不仅能让用户轻松注册、找岗位，还能精准匹配需求，甚至给出职业提升建议。
成果亮相：技术普惠的创意高光
展示环节，Haroon握着鼠标的手还有点紧张，但当他演示完平台的全部功能，现场响起了热烈的掌声。没人能想到，这个功能完整、贴合社区需求的平台，竟出自一个有“零代码基础”成员的团队。“以前我总觉得，做产品是技术大神的事。”Haroon站在台上，语气真诚，“但现在我知道，只要有想解决问题的想法，再加上好用的工具，普通人也能做出有价值的东西。”
收尾感悟：初心与工具的双向成就
48小时的黑客松结束了，Hayward团队的求职平台不仅完成了展示，更让在场的人看到了一种可能：技术的价值，从来不是制造门槛，而是让更多人的创意落地。就像Haroon和队友们用无代码工具实现的那样——真正能解决社区问题的，从来不是复杂的代码，而是那颗想帮人做点什么的初心。
