烂尾三次、耗资巨大后，这位土木“跑路人”如何用无代码工具自救？

【小镇做题家、985土木佬、提桶跑路人】——这是小牛哥给自己贴的三个标签。

2021年硕士毕业，他怀揣着“三总五项”的美梦一脚踏进了蒸蒸日上的房地产行业。没想到，行业的衰落来得比想象中更快，没多久他就果断“提桶跑路”，转行做了 IT 项目经理。工作之余，他将土木转行的经验分享到自媒体，意外积累了一批粉丝。

这些粉丝的问题，出奇地一致：

✥ “岗位薪资到底多少？”

✥ “工作强度大不大？”

✥ “转行到底值不值得？”

所有疑问，都指向一个巨大的痛点：行业信息太不透明了。

他想到了用共享表格，但填写虽然方便，手机上查询和筛选却麻烦到让人崩溃。“与其靠一堆 Excel，不如干脆做个小程序！”他萌生了开发“岗查查”的想法。

△小红书账号：岗查查小程序

从代码模板到无代码的“盖房子”

一开始，小牛哥并不知道“无代码”这回事，他摸索着去淘宝买了模板代码。但没有编程基础，代码根本无法修改和维护，折腾一周后只能无奈放弃。

后来，他接触到了无代码平台，对比几款后选择了 Zion。原因很简单：上手门槛低、组件齐全，还有免费体验版，最适合当时的他。

“拖拖拽拽，就像盖房子一样。” 他形容开发过程。虽然在数据模型设计上耗费了不少精力，但在帮助文档的辅助下，他硬是啃了下来。仅仅两个月，“岗查查”1.0 版就正式上线。

用户的反响超出了他的预期：用户很快突破一万。他第一次感受到，一个真实需求被产品化后，所带来的巨大成就感。

△岗查查1.0版本

一年，三次外包全“烂尾”！

随着用户增长，他开始计划做功能更完整的 2.0 版本。但此时，他做了一个现在回想起来依然觉得“非常错误”的决定——找外包团队。

这并不是一次冲动的选择。对当时的他而言，Zion 的一些组件确实还不能完全满足需求。

一是列表组件在“加载更多”时没有任何提示，看起来像“卡住了”；二是尚未支持数据筛选，不同条件下只能用条件式容器实现，导致单页面预加载主包过大，影响体验。

此外，小牛哥还想新增帖子评论区和支付功能，但也清楚，这意味着要更深入理解数据库表结构和代码块逻辑。在权衡时间与精力后，他觉得学习成本太高，不如交给专业的开发团队来做。

“这跟 Zion 没关系，主要是我自己没耐心钻研，”小牛哥坦言，“后来事实证明，其实也没想象中那么难。”然而，现实很快给了他沉重一击：外包过程比预想中更漫长、更混乱。

历时一年多，换了三家团队，从小公司到个人开发者，最终的结果都是烂尾。

“外包真的水太深，心累到无以复加。”不仅钱白花了，时间和信心也被严重拖垮。

回归自研，一个月的“轻量”重生

外包连续失败后，小牛哥明白了最关键的一点：没人比自己更清楚想要什么样的产品和功能。

于是，他在 2024 年底重新回到了 Zion，从零开始开发“岗查查”2.0。

有了 1.0 的经验，这一次的开发过程顺畅得多。通过简单的拖拽和实时预览，他不仅完善了岗位情报和经验干货这两个核心模块，还新增了一整套“全家桶”功能：

✥ 岗位情报：用户可以发布、筛选查询岗位信息情报；

✥ 经验干货：用户可以主动分享或者查看他人的求职经验、上岸经历、行业内幕等干货内容；

△【岗查查2】

✥ 论坛功能：给用户一个公开讨论与互动的场所；

✥ 支付功能：接入微信支付，用户可以直接购买信息；

✥ 积分系统：除了支付，用户还能通过分享赚取积分，用积分兑换情报甚至提现；

✥ 通知功能：通过行为流自动提醒用户和审核方，减少人工操作；

✥ AI 岗位点评大师：接入 Zion 的 ZAI，用户可以直接向 AI 咨询岗位情况。

△【岗查查2】

2025年7月，2.0 版本扎扎实实地正式上线。尽管没有外包团队的“华丽方案”，但它凭着实用性，在一个月内吸引了 5000 多位新用户。

外包的沉重 vs 自研的轻松

相比外包的高成本和不确定性，2.0 的自研显得格外轻巧且高效：

✥ 开发周期： 仅用了约 1 个月的业余时间。

✥ 资金成本： 专业版月费，使用教育版优惠后仅 114.5 元/月。

这是他能轻松接受的投入，更重要的是，这让他真正把产品迭代的主动权，牢牢掌握在了自己手中。

从“跑路人”到解决方案的“创造者”

“岗查查”的故事，是一次典型的 MVP（最小可行产品）实践。它证明了一个道理：即使没有一行代码基础，只要痛点真实、思路清晰，依然能通过无代码工具把想法高效落地。

对小牛哥而言，这不仅仅是一个产品。这是他身份的彻底转变——从职场上的“提桶跑路人“，变成了能亲手解决问题、搭建信息平台的创造者和开发者。